Статья рассказывает о том, как внешность может влиять на трудоустройство. Автор приводит примеры, когда официантов и продавцов-консультантов выбирают по внешним признакам, а не по квалификации. Также автор высказывает свое мнение о кунтах в русской речи и отмечает, что внешность может быть важна при трудоустройстве, но не является единственным фактором.